德創(chuàng)環(huán)保首批合理化建議征集活動圓滿結(jié)束
2015-07-11 13:46:47
為激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，推動公司研發(fā)技術(shù)進步，公司于年初發(fā)布了《技術(shù)創(chuàng)新管理制度》。該制度相較2014年版本，新增加合理化建議一欄。即將創(chuàng)新管理的定義擴大化，除產(chǎn)品新工藝提高、新材料的研發(fā)及專利申報外，另增加了針對生產(chǎn)管理等方面的合理化建議。
制度一經(jīng)公布，就受到各事業(yè)部與中心管理人員的關(guān)注，大家利用專業(yè)知識，結(jié)合公司的實際，把自己好的方法和獨特的見解提煉成合理化建議，上報給公司。7月3日，經(jīng)過公司創(chuàng)新評審小組的鑒定與討論，來自催化劑事業(yè)部的6條建議被采納，首批合理化建議征集活動圓滿結(jié)束。這些建議中有涉及到如何改進生產(chǎn)工藝，也有針對如何實現(xiàn)節(jié)能降耗提出意見，公司對此進行采納實施并給予嘉獎。
此次合理化建議的征集，為員工獻計獻策提供了重要渠道，極大地激發(fā)了員工自主創(chuàng)新的活躍度，加強員工主人翁的意識。接下來公司仍將加強對合理化建議的采納與吸取，鼓勵更多的員工踴躍建言，把平時工作中的真知灼見展示出來，促進公司的管理水平與產(chǎn)品品質(zhì)進一步提高。